Представители компании называют переход адаптацией операционной модели к сезонным циклам рынка. Последние два года сервис последовательно оптимизирует затраты, стремясь максимизировать свободный денежный поток. Сокращенный график затронет только управленческое звено и сотрудников штаб-квартиры, работающих в период минимальной активности сервиса.
Российское законодательство допускает подобные изменения режима работы. Ранее министр труда Антон Котяков подтверждал, что работодатели и наемные сотрудники вправе по взаимному согласию устанавливать любые форматы занятости, включая четырехдневную или шестидневную неделю.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!